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提高公务员培训实效

2022-11-07 00:27上一篇:杂谈——说说感受 |下一篇:没有了

本文摘要:做好新形势下公务员培训事情,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过革新缔造新的措施,不停提高培训实效。中央和国家机关工委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,不停富厚培训内容、创新方式方法,着力提高教育培训的针对性有效性。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务。

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做好新形势下公务员培训事情,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过革新缔造新的措施,不停提高培训实效。中央和国家机关工委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,不停富厚培训内容、创新方式方法,着力提高教育培训的针对性有效性。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务。高位推动开展教育培训,召开中央和国家机关推进新时代机关党建高质量生长研讨班,对深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设事情集会上的重要讲话精神,推进新时代中央和国家机关党建高质量生长提出明确要求。

抓住重点开展教育培训,突出抓好年轻公务员教育培训事情,召开思想履历交流会,分批举行年轻干部培训班,广泛建立青年理论学习小组,推动宽大年轻干部学用新思想、立功新时代。连续跟进开展教育培训,联合中央差别时期的新要求及中央和国家机关事情实际,举行专题领导讲座。系统深入开展教育培训,发挥好教育培训机构主渠道、主阵地作用,引导学员读原著、学原文、悟原理,深刻领会贯串其中的马克思主义态度看法方法,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事情。着力构建全面系统的公务员培训内容体系。

事业生长的目的,就是教育培训的主攻偏向。强化理论教育,组织公务员通过脱产学习、党支部“三会一课”、小我私家自学等方式深入学习,系统掌握马克思主义基本原理,不停深化对共产党执政纪律、社会主义建设纪律、人类社会生长纪律的认识,自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题。抓好党性教育,在教学计划上设置专门单元,对学员开展理想信念、党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设、“四史”及社会主义焦点价值观等教育培训。

开展案例式教学,坚持先进典型示范教育与反面典型警示教育相联合、党性分析与组织生活相联合,真正将党性教育贯串教学全历程。增强专业化能力培训,举行中央和国家机关司局级干部专题研修班,开展理论教育和党性教育、专业能力和知识、国家宁静与国防建设等方面培训,不停提高司局级干部适应新时代、实现新目的、落实新部署的素质能力。开展科学人文素养培训,着眼于造就又博又专、秘闻深厚的复合型人才,广泛开展哲学、历史、科技、文学等方面知识培训。不停提高公务员培训事情科学化水平。

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完善参训机制,实行需求调研制度,把组织需求、岗位需求和小我私家需求有机统一起来,统筹制定年度培训计划。创新教学培训方式,综合运用研讨式、案例式、模拟式等互动教学方法,提高教育培训质量。

建设健全向导干部上讲台制度,打造“部长课堂”精品课程,各部门向导干部带头到党校授课。增强教学治理,建设健全跟从治理制度,跟从联络员、组织员对教学态度、教学内容、教学方式、教学效果等评分评价,做好教学监视事情。

着力强化师资建设,以中央党校(国家行政学院)师资为主干,邀请中央和国家机关各部门向导干部、行业专家学者等到校授课,富厚优化师资库。增强现场教学基地建设,凭据实际需要精简数量、提高质量,使基地结构更合理、运行更规范、治理更科学。泉源:中国组织人事报。


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